Il tema della sostenibilità è sempre più importante in ottica aziendale, e non c’è settore che faccia eccezione. Oggi, il 70% delle aziende considera necessario implementare un approccio sostenibile nelle politiche aziendali per rendere le imprese più competitive, e il rimanente 30% è intenzionato a inserire soluzioni sostenibili nel prossimo futuro.
La sostenibilità è essenziale per creare delle buone fondamenta per la propria azienda. Infatti, si basa sul presupposto che lo sviluppo di tali strategie possa favorire la longevità dell'impresa stessa.
In quest’ottica, è importante il Bilancio di sostenibilità, cioè la pubblicazione realizzata in seguito a una rendicontazione agli stakeholder di tutti gli obiettivi non finanziari di un’azienda, comunicando efficacemente gli impatti positivi e negativi generati sui tre piani della sostenibilità: sociale, economico e ambientale.
Obbligatorio in diverse tipologie di imprese, il bilancio di sostenibilità evidenzia i valori ambientali e sociali perpetrati all’interno delle aziende, e come queste ultime abbiano concretamente contribuito a portare a termine obiettivi strettamente legati al tema della sostenibilità che riguardano non solo l’ambiente ma anche le condizioni di lavoro dei dipendenti.
Completamente diverso dal bilancio d’esercizio - una forma di rendiconto rappresenta la situazione finanziaria e patrimoniale di un’impresa - con il bilancio di sostenibilità ogni azienda è chiamata a definire una strategia di business sostenibile rispettando i criteri ESG rilevanti.
Il bilancio di sostenibilità è un documento che comunica i risultati e gli impegni presi nell’ambito della sostenibilità aziendale, ed è rivolto a tutti i portatori d’interesse dell’azienda: fornitori, i dipendenti, i clienti, i finanziatori, gli investitori e chiunque nutra degli interessi verso l’impresa.
Per quali settori il bilancio di sostenibilità diventa obbligatorio? La rendicontazione degli obiettivi non finanziari è obbligatoria per le aziende del settore bancario-assicurativo, per tutte le aziende quotate in borsa e per le imprese di grandi dimensioni, oltre agli enti pubblici con più di 500 dipendenti. Inoltre, dal 2019 è diventata obbligatoria anche per gli ETS (Enti del Terzo Settore). Per quanto riguarda il resto delle aziende, invece, questo documento può essere comunque presentato su base volontaria.
Ma quali informazioni deve contenere il bilancio di sostenibilità? Nel documento è possibile riconoscere cinque ambiti di rendicontazione. Quello relativo all’ambiente, quello sociale, personale, dei diritti umani e della lotta alla corruzione attiva e passiva. Inoltre è presente anche un richiamo alla materialità secondo cui le imprese devono rendicontare anche su temi rilevanti per le aziende stesse, mettendo in risalto i rischi dell’impresa, le politiche, le performance e la modalità di gestione aziendale.
Per il documento, gli indicatori GRI sono ritenuti il sistema più affidabile per il reporting di sostenibilità, anche perché riconosciuti a livello internazionale.
La sostenibilità sta diventando una vera necessità per le aziende. Dunque, è essenziale informarsi sulle nuove tecnologie aziendali per adottare soluzioni sostenibili. Il bilancio di sostenibilità, infatti, non è solo un obbligo ma anche un’opportunità per mettere le basi necessarie a dare alle aziende un futuro migliore.
La sostenibilità aziendale provvede ai bisogni presenti senza compromettere quelli delle generazioni future, con un occhio di riguardo in più per il pianeta e per le condizioni di lavoro dei dipendenti.
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